五险一金一个月要交多少钱？
我刚入职一家新公司，听说会给交五险一金，但不知道具体一个月要交多少钱。我工资每月大概5000块，想了解下按照这个工资水平，五险一金我自己和公司分别要承担多少费用呢？
张凯执业律师
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五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。下面为你详细介绍其缴费情况。
养老保险方面，是为我们退休后提供基本生活保障的制度。企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%，这部分由企业承担；个人缴纳比例通常为8%，从我们工资里扣除。比如你月工资5000元，那个人每月养老保险缴费就是5000×8% = 400元。
医疗保险，是用来报销我们看病就医费用的保险。一般来说，单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。以5000元工资为例，个人每月需缴纳5000×2% = 100元。
失业保险，是在我们失业时能提供一定生活保障的保险。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。所以个人每月需交5000×1% = 50元。
工伤保险，全部由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.5% - 2%之间。
生育保险，同样由用人单位缴纳，职工不缴纳。用人单位缴费比例通常不超过工资总额的1%。
住房公积金，是用于我们购房、建房等住房相关支出的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般不超过12%。若按5%算，你个人每月 公积金缴存就是5000×5% = 250元。
综上所述，五险一金具体缴纳金额受工资水平、当地政策、企业缴存比例等因素影响。你可以向公司人事咨询具体缴存比例，或通过当地社保和公积金管理部门官网、客服电话查询。