五险一金会扣除多少钱？
我刚入职一家公司，工资是每月5000块。公司说会给交五险一金，但我不太清楚这五险一金具体会从工资里扣多少钱。我想知道这个扣 除金额是怎么算的，有没有固定标准，能给我个大概的数吗？
张凯执业律师
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五险一金的扣除金额并不是一个固定的数值，它与个人工资收入以及当地的缴纳比例相关。下面来分别介绍一下五险和一金。
五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用。具体缴纳比例因地区而异，一般来说，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例在2%左右，失业保险个人缴纳比例是0.2% - 1%，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳。
例如，若你的月工资是5000元，养老保险扣除金额为5000×8% = 400元，医疗保险扣除5000×2% = 100元，失业保险按0.5%算，扣除5000×0.5% = 25元，五险总共扣除约525元。
一金指的是住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，通常在5% - 12%之间。假设住房公积金缴存比例是8%，那么住房公积金扣除金额就是5000×8% = 400元。
综上所述，若按上述假设，五险一金总共扣除约925元。不过，这只是一个大致的计算，实际扣除金额要按照当地政策和公司规定来确定。你可以向公司的人力资源部门咨询具体的缴纳比例，也可以通过当地社保部门和住房公积金管理中心的官方渠道进行查询。