五险一个月大概多少钱？

五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险。五险费用的计算涉及到缴费基数和缴费比例这两个重要概念。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，但存在上限和下限的规定。缴费比例则是由各地政府根据当地实际情况制定。

以养老保险为例，通常企业缴纳比例为16%左右，个人缴纳比例为8%。这意味着，如果你的缴费基数是5000元，那么企业每个月要为你缴纳5000×16% = 800元，你自己要缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险方面，企业缴纳比例一般在6% - 10%，个人缴纳比例为2%左右。假设企业缴纳比例为8%，缴费基数5000元，企业缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。

失业保险，企业缴纳比例约为0.5% - 1%，个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。若企业缴纳比例为0.7%，个人为0.3%，缴费基数5000元，企业缴纳5000×0.7% = 35元，个人缴纳5000×0.3% = 15元。

工伤保险由企业全额缴纳，缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。假设缴纳比例为0.5%，缴费基数5000元，企业缴纳5000×0.5% = 25元。

生育保险同样由企业缴纳，缴纳比例一般为0.5% - 1%，假设为0.8%，缴费基数5000元，企业缴纳5000×0.8% = 40元。

综上所述，按照上述假设情况，企业每月为你缴纳五险的费用为800 + 400 + 35 + 25 + 40 = 1300元，你个人每月缴纳五险的费用为400 + 100 + 15 = 515元。不过，不同地区的缴费基数和缴费比例存在差异，你可以咨询当地社保部门获取准确信息。参考依据为《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。