十万补偿金个税要交多少？

补偿金在税法中通常会涉及个人所得税的缴纳问题。下面我们来详细探讨一下十万补偿金个税的相关情况。

首先，我们需要明确一个概念，根据财政部、税务总局发布的《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

假设当地上年职工平均工资为每月5000元，那么一年就是60000元，3倍数额就是180000元。如果您获得的十万补偿金是与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，由于100000元小于180000元，这十万补偿金是免征个人所得税的。

但如果这十万补偿金不是与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，而是其他性质的补偿金，比如劳务纠纷获得的补偿金等，那么情况就有所不同。一般来说，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。以十万补偿金为例，先减除20%的费用，即100000×20% = 20000元，剩余80000元作为应纳税所得额，再对照综合所得税率表来计算具体的应纳税额。