工会经费全额返还该如何做账？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，当工会经费全额返还时，涉及到一系列的账务处理，以下为您详细介绍相关知识和操作步骤。首先，我们来了解一些关键的法律依据和概念。根据《中华人民共和国工会法》以及相关财务规定，工会经费的拨缴、使用和管理都有明确的规范。工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费等。当企业将工会经费上缴后，符合条件的会收到全额返还。在账务处理上，一般会涉及到“应付职工薪酬 - 工会经费”等科目。下面分步骤来说明做账方法。第一步，企业在计提工会经费时，应按照工资总额的一定比例计算，会计分录为：借：管理费用 - 工会经费，贷：应付职工薪酬 - 工会经费。这一步的意思是，企业预先把应该交给工会的经费算出来，计入管理费用，同时确认对工会的一项负债。第二步，企业实际拨缴工会经费时，分录为：借：应付职工薪酬 - 工会经费，贷：银行存款。这表明企业已经把计提的工会经费支付出去了。第三步，当收到工会经费全额返还时，分录为：借：银行存款，贷：其他应付款 - 工会经费。这里把返还的经费先计入其他应付款，因为这笔钱是要给工会用于相关活动的，企业只是暂时保管。第四步，当工会实际使用这笔返还经费时，分录为：借：其他应付款 - 工会经费，贷：银行存款。这样就完成了从计提、拨缴、返还到使用的整个工会经费账务处理流程。在整个过程中，企业要严格按照法律规定和财务制度进行操作，确保工会经费的使用透明、合规。同时，要保存好相关的凭证和记录，以备日后的审计和检查。