工会经费返还是否应计入营业外收入？

在会计和税务处理上，工会经费返还是否计入营业外收入是一个值得关注的问题。首先，我们来解释一下相关概念。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，按照工资总额的一定比例由企业计提并拨缴。而营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。

根据企业会计准则和相关税务规定，工会经费返还通常不计入营业外收入。企业按照规定比例计提工会经费时，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——工会经费”。当工会经费返还时，一般应冲减之前计提的工会经费。因为工会经费本质上是企业为了支持工会活动而发生的费用，返还的部分相当于之前多缴纳或者未使用完的部分，并非企业的额外收益。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况进行处理。工会经费属于职工薪酬的一部分，其返还的处理也应遵循该准则的规定。所以，从会计核算的角度，工会经费返还冲减费用更符合准则要求。

从税务角度来看，将工会经费返还计入营业外收入可能会导致企业应纳税所得额的增加，从而多缴纳企业所得税。而正确冲减费用的做法，能保证企业税务处理的准确性。总之，工会经费返还一般不应计入营业外收入，而是冲减相应的费用科目。