人不在本地如何申请劳动仲裁？

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动争议，协商无法解决时，就可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。

对于人不在本地的情况，仍然是可以申请劳动仲裁的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

你可以通过邮寄的方式将仲裁申请书及相关证据材料寄送给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

此外，也可以委托代理人参加仲裁活动。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。你可以委托律师或者其他符合规定的人员作为你的代理人，由他们帮你处理仲裁相关事宜。

在准备材料时，除了仲裁申请书，你还需要准备能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等；以及支持你仲裁请求的相关证据，如加班记录、辞退通知等。 准备好这些材料后，按照上述的方式提交申请，就可以启动劳动仲裁程序了。