离职后如何申请让公司继续帮忙购买社保？

在离职后想要公司继续帮忙购买社保，这其实涉及到一些法律和实际操作方面的问题。

首先，从法律层面来看，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，正常情况下，社保缴纳是基于劳动关系存在的。离职后，你和公司的劳动关系已经解除，公司并没有法定的义务继续为你缴纳社保。

不过，在实际操作中，如果你想让公司继续帮忙购买社保，通常需要与公司进行协商。你可以向公司提交一份书面申请，在申请中清晰地说明你的情况和诉求，比如由于某些特殊原因（如正在办理落户、购房等需要连续社保记录），希望公司能够继续为你代缴社保。同时，要明确表示你会承担公司和个人应缴纳的全部社保费用，以及可能产生的手续费用等。

在申请中，还可以提及会与公司签订一份代缴社保的协议，协议内容要明确双方的权利和义务，例如社保费用的支付方式和时间、如果出现问题（如政策变动导致无法代缴）的处理办法等。这样可以避免后续可能产生的纠纷。

需要注意的是，虽然公司同意帮忙代缴社保，但这种行为并不符合严格的法律规定，存在一定的风险。因为社保部门可能会对公司的社保缴纳情况进行检查，如果发现存在没有真实劳动关系却缴纳社保的情况，可能会对公司进行处罚。所以，在申请时要充分考虑到公司的意愿和风险承受能力。