自己公司如何买社保？

公司为员工购买社保，是企业应尽的一项法定责任，这不仅保障了员工的权益，也维护了社会的稳定与和谐。下面为你详细介绍公司买社保的流程和相关法律依据。首先，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。这一规定源自《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，它明确了公司在成立后办理社保登记的时间要求和具体流程。

办理好社保登记后，公司还需要进行社保缴费申报。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。申报时需携带工资发放明细表、参加社会保险人员增减明细表等资料。对于缴费基数，一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定，但不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于300%。具体比例各地区可能有所不同。

在缴费方式上，公司可以选择银行代扣、网上申报缴费等方式。每月按时足额缴纳社会保险费，是公司的法定义务。如果公司未按时足额缴纳社会保险费，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，公司一定要重视社保的购买和按时缴费，避免不必要的法律风险。