社保缴费基数该如何计算？
我工作后开始缴纳社保，但一直不太清楚社保缴费基数是怎么算出来的。每个月工 资里扣的社保费用好像都不太一样，也不知道是怎么个算法。我想了解一下社保缴费基数的计算方法，这样我心里也能有个底。
张凯执业律师
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社保缴费基数是计算社保缴费金额的重要依据，它是根据一定规则来确定的。
简单来说，社保缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。一般情况下，这个月平均工资是职工在过去一年里所有工资性收入（包括基本工资、奖金、津贴、补贴等）的总和除以12。比如，小李在过去一年里的工资总收入是60000元，那么他上一年度月平均工资就是60000÷12 = 5000元，这个5000元就可能是他下一年的社保缴费基数。
不过，社保缴费基数有上下限的规定。根据《社会保险法》以及相关规定，缴费基数下限通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（一般为60%），上限则是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。这是为了保障低收入者的社保权益，同时也防止高收入者过度拉高社保缴费水平。
举个例子，如果当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是4000元，那么缴费基数下限就是4000×60% = 2400元，上限就是4000×300% = 12000元。如果小李的月平均工资是2000元，低于下限，那么他的社保缴费基数就按照下限2400元来计算；如果小李月平均工资是15000元，高于上限，那么就按照上限12000元来计算。
对于新入职的员工，一般是以其首月全月工资收入作为缴费基数。如果没有明确工资收入数据，可能会按照当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。总之，社保缴费基数的计算既要考虑职工个人的工资情况，也 要遵循当地的相关规定。