离职补偿金100万所得税怎么算？

首先，咱们来了解一下离职补偿金以及相关的税收规定。离职补偿金，简单来说就是员工和单位解除劳动关系时，单位给员工的一笔经济补偿。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

接下来咱们看怎么计算这100万离职补偿金的所得税。第一步，要确定当地上年职工平均工资。假设当地上年职工平均工资是10万，那么3倍数额就是30万。这30万以内是不用缴纳个人所得税的。

第二步，算出需要纳税的部分。100万减去30万，得到70万，这70万就是要计税的金额。

第三步，根据综合所得税率表来计算应纳税额。综合所得税率表根据不同的应纳税所得额区间有不同的税率和速算扣除数。70万对应的税率和速算扣除数要根据税率表来确定。假设适用的税率是35%，速算扣除数是85920元。那么应纳税额的计算公式就是：应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数，也就是70万 × 35% - 85920元 = 159080元。

不过要注意，每个地方的上年职工平均工资不一样，所以免税的金额也会不同。你要根据当地实际的平均工资来准确计算。如果在计算过程中有不明白的地方，也可以咨询当地的税务机关，他们会给你更详细准确的解答。