经济补偿金缴税标准如何计算，能举个示例吗？

经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。当涉及到经济补偿金缴税问题时，我们可以根据相关法律规定来计算。

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

下面为你举个示例。假设某地上年职工平均工资为5万元，那么当地上年职工平均工资3倍数额就是15万元。如果小李与单位解除劳动关系获得经济补偿金18万元，超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分为18万 - 15万 = 3万元。这3万元不并入当年综合所得，而是单独适用综合所得税率表来计算纳税。综合所得税率表根据应纳税所得额不同有不同的税率和速算扣除数。假设3万元对应的税率为3%，速算扣除数为0，那么小李就这笔经济补偿金应缴纳的个人所得税为3万×3% - 0 = 900元。

所以，在计算经济补偿金缴税时，首先要确定当地上年职工平均工资3倍数额，将经济补偿金与这个数额比较，超过部分按照综合所得税率表计算纳税。