劳务派遣公司税点如何计算？

要弄清楚劳务派遣公司税点怎么算，首先要了解劳务派遣在税务处理上的一些基本概念。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。

在税收方面，劳务派遣公司主要涉及增值税，根据相关规定，其计税方式有一般计税方法和简易计税方法。

一般计税方法下，适用税率为6%。以取得的全部价款和价外费用为销售额来计算应纳税额。简单来说，就是你公司从用工单位拿到的所有钱，按照6%的比例来计算要交的增值税。应纳税额的计算公式为：应纳税额 = 当期销项税额 - 当期进项税额，销项税额 = 销售额×税率。例如，一个月劳务派遣业务取得全部价款和价外费用共100万元，当期进项税额为2万元，那么销项税额 = 100÷(1 + 6%)×6% ≈ 5.66万元，应纳税额 = 5.66 - 2 = 3.66万元。

简易计税方法下，又分两种情况。一种是按照差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照5%的征收率计算缴纳增值税。应纳税额 =（全部价款和价外费用 - 代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金）÷(1 + 5%)×5%。比如，取得全部价款和价外费用100万元，代付工资、福利、社保等共80万元，应纳税额 = (100 - 80)÷(1 + 5%)×5% ≈ 0.95万元。另一种是不选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照3%的征收率计算缴纳增值税，应纳税额 = 全部价款和价外费用÷(1 + 3%)×3% 。

相关依据是《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税〔2016〕47号），该文件对劳务派遣服务的增值税政策做了明确规定。所以，劳务派遣公司要根据自身实际情况，准确计算税点和应纳税额。