离婚时工资收入不固定该怎么计算？

在离婚案件中，如果工资收入不固定，计算方法会涉及多方面考量。

首先，我们要明白几个关键的法律概念。夫妻共同财产，指的是在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，一般都属于夫妻共同财产。也就是说，在婚姻期间，不管工资收入是否固定，其都有可能被纳入夫妻共同财产的范围进行分割。

对于不固定工资收入的计算，司法实践中有多种常见方法。一种是综合计算法，会考量过去一定时间内的平均收入。例如，如果过去三年你的工资收入分别是10万、12万和14万，那么平均每年的收入就是（10 + 12 + 14）÷ 3 = 12万。这种方法可以在一定程度上平衡收入的波动。通常会参考近一到三年的收入情况来计算平均水平。

另一种方法是根据行业平均水平。如果你的收入波动非常大，难以通过自身过往收入来准确计算，法院可能会参考你所在行业的平均工资水平。比如，你从事的是销售行业，行业平均月工资是8000元，法院可能会以此作为参考依据。

在确定了工资收入数额后，财产分割也有相应规则。一般情况下，夫妻共同财产会由双方协议处理；若协议不成，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割财产时可能会少分或者不分。