离婚时年终奖算不算工资？

在法律层面，离婚时年终奖通常是算在工资范围内的。首先，我们来解释一下工资这个概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。它不仅仅包括我们日常所说的基本工资，还涵盖了很多其他形式的劳动收入。

根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。而年终奖属于奖金的一种类型，所以它是工资总额的一部分。

在离婚财产分割中，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。所以，离婚时涉及到的年终奖，如果是在婚姻关系存续期间获得的，通常会被认定为夫妻共同财产进行分割。

这意味着，年终奖作为工资收入的一部分，在离婚财产分配时，双方都有权主张分割。当然，具体的分割方式和比例，可能会根据实际情况，如双方的意愿、婚姻持续时间、双方对家庭的贡献等因素，由法院进行综合判断和裁决。