劳动关系签经济合同是否有效？

公司和员工签了一份劳动合同，里面有些条款好像和劳动法的规定不太一样。现在想知道这样的合同到底有没有法律效力，会不会影响到自己的权益，具体哪些情况会让合同无效呢？

我入职一家公司后，公司只和我签了劳务合同，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心这份合同会影响我的权益，比如社保缴纳、福利待遇等方面。想知道这种只签劳务合同的情况到底合不合法，具体依据是什么。

我跟一家公司签的是劳务合同，但我感觉自己的工作模式、受管理方式等跟其他签劳动合同的同事没啥区别，我就想知道这种签了劳务合同的情况，到底能不能被认定为劳动关系，具体是怎么判断的呢？

公司和员工存在实际劳动关系，但签的却是劳务合同。员工担心这份合同无法保障自身权益，比如社保、福利等方面。想了解这种情况下合同到底有没有法律效力，以及对自身权益会有哪些影响。

我所在的公司和我签的劳动合同好像是无效的，我不太确定这种情况下我的权益有哪些。我正常付出了劳动，但担心这份合同会影响我的报酬、福利等。我想知道具体该怎么处理这种情况，保障自己的合法权益。

我跟公司签了个文件，不太清楚这算合同关系还是劳动关系。我平时按公司要求上班，但又感觉和正式员工不太一样。我想知道合同关系和劳动关系到底有啥区别，自己到底属于哪种情况，这对我的权益保障很重要。

我在一家公司工作，公司没有和我签劳动合同，而是让我签合作协议。我不太懂这里面的区别，也不知道公司这么做合不合法。我担心签了合作协议后，我的权益得不到保障，想了解下公司这种行为在法律上到底合不合法。

我和公司签了经济约，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚签了经济约之后，公司是不是有义务给我交社保。我想了解从法律角度来看，签了经济约到底能不能交社保呢？

我和公司签了经济约，里面约定了工作内容、报酬等，但不确定它能不能算劳动合同。我想知道经济约和劳动合同有啥区别，签的这个经济约在法律上能不能等同于劳动合同，要是不算会对我有啥影响呢？

我和公司签了份经济合同，没签劳动合同。现在我想证明自己和公司存在劳动关系，不知道这份经济合同能不能证明我的劳动者身份，它有没有效呢？我不太懂这方面法律，希望有人能解答。

我和一家公司签了个合同，不确定是经济合约还是劳动合同。我平时按公司要求上班，但合同里有些条款又感觉像经济合作。我想知道经济合约和劳动合同到底有啥区别，这关系到我的权益保障，比如社保、加班工资啥的。

我和公司签了份合约，里面涉及经济方面的内容，比如业务提成、业绩指标等。我不太确定这份合约算不算是劳动合同，我担心它可能和劳动合同的权益保障不一样，所以想问问经济合约到底属不属于劳动合同。

我和公司签了个合同，公司说是经济合同，但感觉内容和劳动合同有点像。我不太清楚经济合同和劳动合同有啥区别，就想问问经济合同到底算不算劳动合同啊，这对我的权益保障很重要。

我和公司签了份经济合同，没签劳动合同。现在涉及到劳动权益问题，我想用这份经济合同证明我和公司存在劳动关系，证明我的劳动者身份合法。但不知道经济合同有没有这个作用，所以想问问经济合同能不能证明劳动者身份合法呢？

我在工作中接触到了劳动合同和经济合同，不太清楚它们到底有啥不一样。比如签的时候感觉好像都差不多，但好像又有不同。我想知道在法律层面上，它们的区别体现在哪些方面，对我个人权益的影响又有啥不同。

我和公司签了经济合同，同时也有劳动合同。现在涉及一些权益问题，感觉这两份合同里的条款好像有矛盾的地方。我就想知道经济合同和劳动合同在法律上会不会冲突，遇到这种情况该怎么处理呢？

我在工作中涉及到合同相关事务，不太清楚经济合同和劳动合同到底有啥不同，又有哪些关联。比如在权益保障、合同履行等方面，它们的区别和联系是怎样体现的呢？想弄明白这两种合同，好保障自己的权益。

我和公司签订了经济合同，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚签了经济合同后，公司到底有没有义务给我交社保。想问问大家，从法律角度看，签了经济合同需不需要交社保呢？

我和一家公司签订了经济合同，现在想通过这份合同让公司给我交社保，不知道行不行。我不太清楚经济合同和社保缴纳之间的关系，想了解下依据法律规定，经济合同能不能作为交社保的依据呢？

我在工作中遇到一些合同相关的问题，不太清楚和公司签的合同到底是经济合同还是劳动合同。想了解下这两种合同有啥区别，比如在适用场景、权益保障等方面，弄明白自己到底该按哪种合同的规则来维护权益。