国家公职人员奖金计税方式该如何选择？

对于国家公职人员奖金计税方式的选择，首先要了解目前存在两种计税方式，即单独计税和并入综合所得计税。

单独计税是指将奖金不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。这种方式适用于奖金数额较大，且平时工资相对较低的情况。因为单独计税可以避免因奖金并入综合所得导致税率大幅提高。

并入综合所得计税则是把奖金和当年的综合所得合并在一起，按照综合所得年度税率表来计算纳税。综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得。计算公式为：应纳税额=（全年综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除）×适用税率 - 速算扣除数。这种方式对于工资薪金等综合所得较高、扣除项目较多的公职人员可能更有利。

依据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。同时，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。所以公职人员在选择计税方式时，要综合考虑自己的收入情况、扣除项目等因素，通过分别计算两种计税方式下的应纳税额，来选择更节税的方式。