农民工待遇该如何申领？

农民工待遇的申领涉及多个方面，不同的待遇类型申领方式也有所不同。下面为您详细介绍常见的农民工待遇及其申领办法。

首先是工资待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果遇到用人单位拖欠工资的情况，农民工可以向劳动监察部门投诉。一般需要准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，劳动监察部门会进行调查处理。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交仲裁申请书和相关证据。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

其次是工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。申请工伤认定需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。经认定为工伤后，根据伤残等级等情况可享受相应的工伤保险待遇。

另外，一些地方政府为农民工提供了技能培训补贴等福利。申领这类待遇通常需要先参加政府指定的技能培训课程，培训合格后，凭借培训证书、身份证等材料到当地就业服务机构或相关部门办理补贴申领手续。不同地区的具体要求和流程可能会有所差异，建议您咨询当地相关部门了解详细信息。