拖欠农民工工资是否可以申请支付？

拖欠农民工工资是可以申请支付的，农民工可以通过以下合法途径来维护自己的权益：

首先，与用人单位协商解决。这是最直接、最简便的方式，通过与用人单位沟通，要求其支付拖欠的工资。如果协商能够达成一致，问题就可以得到解决。

其次，向劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察机构会依法对用人单位进行调查处理。

再者，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在争议发生后60天内提交书面申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。

另外，还可以向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” 支付令是一种高效、快捷的维权方式，程序相对简单，成本也较低。

最后，如果是劳务欠款类的，直接去法院起诉即可。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。