没有证人证言怎么申请工伤认定赔偿？

在没有证人证言的情况下，依然可以申请工伤认定赔偿。首先，我们来了解一下工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。其中并没有明确要求必须提供证人证言。

所以，即使没有证人证言，只要能提供其他关键材料，就不影响申请。比如，你可以提供劳动合同，这能直接证明你和用人单位存在劳动关系。要是没有签订书面劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也能作为存在事实劳动关系的证据。医疗诊断证明也很重要，它能证明你的受伤情况。

此外，在发生工伤事故后，单位一般有义务在30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们可能会通过其他途径，如调取监控录像、询问相关人员等，来查明事故的真实情况。所以，即便没有证人证言，只要事实清楚、证据充分，依然有可能成功认定为工伤并获得赔偿。