骨折工伤没评上等级该如何赔偿？

在工伤认定中，骨折却未评定上伤残等级的情况也是较为常见的。不过，即便没有评上等级，劳动者依然可以依法获得相应的赔偿。

首先，是医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是你因为治疗骨折所花费的合理费用，都可以由工伤保险基金来买单。

其次，停工留薪期工资。按照《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，在你因为骨折需要休息治疗不能工作的这段时间，单位要按照你原来的工资待遇给你发钱。

另外，还有住院伙食补助费、交通食宿费等。如果职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

总之，即使骨折工伤没评上等级，劳动者在医疗费、停工留薪期工资等方面的权益还是受法律保护的，可以依法主张相应的赔偿。