工伤没有评上级别怎么赔偿，能赔多少钱？

首先要明确，工伤即便没有评上级别，也是可以获得赔偿的。

医疗费是赔偿的一部分。治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就会从工伤保险基金支付。这就好比你看病拿药，只要在规定的这些目录和标准范围内，花费的钱就能得到报销。

停工留薪期工资也有规定。职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，如果伤情严重或特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多也不能超过12个月 。简单说就是受伤治疗休息期间，工资还是照拿。

护理费方面，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。要是单位没派人护理，就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。

住院伙食补助费一般由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

至于交通费等，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

具体法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条以及《工伤保险条例》第三十三条等规定。赔偿金额要根据你的实际花费、工资水平、是否需要护理、就医情况等多方面因素来确定，所以很难直接说具体赔多少。