question-icon 工伤没有级别该怎么赔偿?

我在工作的时候受了伤,去做工伤鉴定,结果没评上级别。我就想知道这种情况下,我能得到哪些赔偿呢?是单位赔还是有其他的赔偿渠道?赔偿的标准又是怎样的?希望能有人详细给我讲讲。
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answer-icon 共1位律师解答

如果工伤没有级别,赔偿主要涉及以下几个方面: 首先是医疗费用。工伤保险会支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。简单来说,就是你因为工伤去看病、买药、住院等符合规定的花费,都能由工伤保险来出。这是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定的,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。 其次是停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这期间你的收入不会因为工伤治疗而减少,单位得照常给你发工资。 然后是护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。要是单位没有安排护理,职工就可以要求单位支付相应护理费。 最后是交通食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。比如你因为当地医疗条件有限,需要去外地看病,那么交通和住宿吃饭这些费用也能有相应保障。 相关概念: 停工留薪期:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。 统筹地区:是指某一地域范围,在工伤保险中,一般以市为统筹地区,在这个范围内统一政策和标准。

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