工伤认定为工亡该如何赔偿？
我家人在工作时出意外，已经被认定为工亡了。我们都很悲痛，也不知道接下来该怎么处理赔偿的事。想了解下，工伤认定为工亡后具体的赔偿是怎样的，都有哪些赔偿项目，标准是多少，该找哪些部门去申请这些赔偿呢？
张凯执业律师
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当职工因工伤被认定为工亡后，其近亲属可按照《工伤保险条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
首先是丧葬补助金，这是用于职工丧葬事宜的费用。根据规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，一般指的是当地政府划定的一个区域，上年度职工月平均工资是统计部门公布的该地区上一年度职工平均工资数据。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。
其次是供养亲属抚恤金，这笔钱是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，工亡职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元；如果还有其他亲属符合条件，每人每月可领取6000×30% = 1800元。
最后是一次性工亡补助金，它是对工亡职工近亲属的一次性经济补偿。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是4万元，那么一次性工亡补助金就是4万×20 = 80万元。
如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么上述赔偿由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，那么相关赔偿费用由用人单位承 担。申请赔偿时，近亲属需向当地社会保险行政部门提交工伤认定决定书、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的死亡证明等材料，经审核通过后即可领取相应赔偿。