普通工伤退休后如何赔偿？

在了解普通工伤退休后的赔偿问题之前，我们先明确一下“普通工伤”。它指的是劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病等情况，经过法定程序认定为工伤的情形。

对于普通工伤退休后的赔偿，要分不同情况来看。如果工伤职工在退休前已经按照规定享受了工伤保险待遇，比如获得了一次性伤残补助金等，在退休后，一般就不再重复享受一次性的工伤赔偿了。但退休后旧伤复发需要治疗的，仍然可以享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇，也就是可以报销治疗工伤所需费用、享受停工留薪期工资福利待遇、配置辅助器具等。

另外，如果工伤职工被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，在达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。依据是《工伤保险条例》第三十五条。这是为了保障工伤职工退休后的生活水平不降低。

如果是五至十级伤残的工伤职工，退休后没有额外的工伤赔偿。不过，要是退休后旧伤复发需要就医，还是可以按照规定进行工伤医疗费用的报销等。总之，普通工伤退休后的赔偿情况较为复杂，需要根据具体的工伤等级、之前享受待遇的情况等来综合判断。