工地工伤脚面骨折怎么赔偿？

如果在工地发生工伤导致脚面骨折，赔偿方面如下：

首先是赔偿项目。医疗费用，就是治疗脚面骨折所花费的一切费用，像挂号费、检查费、手术费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资，因工伤需要暂停工作接受治疗的这段时间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重经确认可适当延长，但延长不超12个月 。

护理费方面，如果生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付，按生活自理程度不同分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%三个标准。

伤残津贴，如果经鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付；五级、六级伤残，保留劳动关系，难以安排工作的由用人单位按月发伤残津贴。

一次性伤残补助金，根据工伤伤残等级，由工伤保险基金支付，比如十级伤残为7个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。

法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条也明确了因工伤发生的相关费用支付情况。

赔偿时，先申请工伤认定，一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属等在1年内可直接提出。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，最后根据伤残等级计算赔偿金额并主张赔偿。