question-icon 工地工伤脚面骨折怎么赔偿?

在工地干活的时候,不小心脚面骨折了,现在就想知道这种情况该怎么赔偿。想弄清楚赔偿的具体项目有哪些,每个项目大概能赔多少,是由谁来赔偿这些费用 ,赔偿的流程又是什么样的,希望能有详细解答。
展开 view-more
  • #工地工伤
  • #脚面骨折
  • #工伤赔偿
  • #赔偿项目
  • #赔偿流程
answer-icon 共1位律师解答

如果在工地发生工伤导致脚面骨折,赔偿方面如下: 首先是赔偿项目。医疗费用,就是治疗脚面骨折所花费的一切费用,像挂号费、检查费、手术费、药品费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资,因工伤需要暂停工作接受治疗的这段时间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月,伤情严重经确认可适当延长,但延长不超12个月 。 护理费方面,如果生活不能自理且在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残等级并确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付,按生活自理程度不同分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%三个标准。 伤残津贴,如果经鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付;五级、六级伤残,保留劳动关系,难以安排工作的由用人单位按月发伤残津贴。 一次性伤残补助金,根据工伤伤残等级,由工伤保险基金支付,比如十级伤残为7个月的本人工资。还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府规定。 法律依据:《工伤保险条例》第三十条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条也明确了因工伤发生的相关费用支付情况。 赔偿时,先申请工伤认定,一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属等在1年内可直接提出。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级,最后根据伤残等级计算赔偿金额并主张赔偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系