农民工在工地受伤骨折该怎么赔偿？

农民工在工地受伤骨折，赔偿事宜要分情况来看。首先，如果能认定为工伤，赔偿项目会比较多。

医疗费方面，如果用人单位缴纳了工伤保险，那么符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付；若单位没交工伤保险，则由用人单位承担。这是依据《中华人民共和国社会保险法 》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用按照国家规定从工伤保险基金中支付，如果单位未缴纳，自然就由单位支付 。

停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。这在《工伤保险条例》第三十三条有明确规定。

护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准根据生活自理程度分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 。

如果构成伤残等级，会根据伤残等级支付一次性伤残补助金等。例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。如果解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

要是不能认定为工伤，而是属于劳务关系等其他情况，那就按照人身损害赔偿的相关规定来处理，赔偿项目可能也包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，但计算标准和方式会有所不同。

所以，第一步要先确定是工伤还是其他情况，然后再根据相应规定来主张赔偿。