农民工在工地上骨折如何获得赔偿？

农民工在工地上骨折，一般属于工伤，赔偿流程和项目如下：

首先是申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请要提交这些材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 ，像劳动合同、工作证等；第一次医疗诊断证明、病历等；社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料 ，以上材料原件及复印件各一份。

接着是进行劳动能力鉴定。等伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会根据相关标准鉴定伤残等级。

然后是确定赔偿项目和金额。赔偿项目有很多，依据《社会保险法》第三十八条等规定：

医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，根据不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费 。

一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按一定标准支付。

伤残津贴：一至四级伤残职工按月从工伤保险基金领取；五、六级伤残职工，由用人单位在难以安排工作时支付。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在终止或者解除劳动合同时，按规定分别从工伤保险基金和用人单位支付。

最后是获取赔偿。如果单位有缴纳工伤保险，大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，少部分由单位支付；若单位没缴纳工伤保险，所有赔偿项目都由单位承担。赔偿可以通过与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。

相关概念：

工伤认定：就是有关部门根据相关规定，确认职工受到的伤害是不是因为工作原因导致的，只有认定为工伤，才能享受工伤待遇。

劳动能力鉴定：指的是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定，鉴定结果会影响赔偿金额。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，这段时间工资福利待遇不变。