工伤委托人该如何赔偿？

在工伤赔偿的场景中，工伤委托人是指受工伤职工委托，代为处理工伤赔偿相关事宜的人。简单来说，就是工伤职工把处理赔偿的事情交给别人去办。

首先，工伤赔偿的前提是要进行工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的工伤职工的近亲属就可能成为工伤委托人。

其次，在完成工伤认定后，还需要进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一步是为了确定工伤职工的伤残等级，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。

最后，关于赔偿的支付。赔偿款项通常是支付给工伤职工本人。虽然委托人可以代为办理相关手续，但最终的赔偿权益是属于工伤职工的。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。比如，根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

总的来说，工伤委托人主要是协助工伤职工完成工伤认定、劳动能力鉴定等流程，但赔偿的主体是工伤职工，赔偿款也会给到工伤职工手中。