中介带的人受了工伤该如何赔偿?

我通过中介找了份工作,结果工作的时候受伤了,现在就很迷茫,不知道这工伤赔偿该怎么算,也不清楚该找谁赔。想了解下这种情况下,具体的赔偿流程、赔偿项目都有哪些,有没有明确的法律规定来保障我的权益。
张凯执业律师
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首先,要明确中介带的人受工伤,一般由用人单位负责工伤认定申请,之后由工伤保险基金赔偿。以劳务派遣这种常见情况来说,具体理赔程序如下:


先是用工单位第一时间把受伤人员送到医院急救,然后由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司,接着劳务公司负责工伤的申报、审批、鉴定等一系列程序处理。最后工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关法律法规进行赔偿。要是赔偿结果达不成一致,劳务派遣员工可通过调解或法院宣判来解决。


从法律规定来看,《工伤保险条例》第十四条明确了应当认定为工伤的多种情形,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情况都属于工伤。


赔偿项目方面,如果企业给员工购买了工伤保险,根据《社会保险法》第三十八条 ,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。


即使没有购买社会保险,但成功认定为工伤,依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。


相关概念:

工伤保险基金:是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,由用人单位缴纳的工伤保险费汇集而成的专项基金,用于支付工伤职工的各项工伤保险待遇 。

工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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