修路不给发工资该怎么投诉？

当遇到修路不给发工资的情况时，有多种途径可以进行投诉维权。首先来了解一些关键的法律概念。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位必须按照法律规定和约定及时、足额支付。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这就从法律层面保障了劳动者获取工资的权利。

投诉途径方面，第一，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以携带能证明你在修路项目中工作以及工资未发放的相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地的劳动监察大队进行投诉。他们会根据你提供的情况展开调查，如果查证属实，会责令用人单位支付工资。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

第二，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动监察部门处理后问题仍未解决，或者你不想通过劳动监察部门，也可以直接申请仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不履行，你可以向法院申请强制执行。

此外，如果上述途径都行不通，还可以向人民法院提起诉讼。在有足够证据的情况下，法院会依法审理案件，判决用人单位支付工资。不过，诉讼程序相对复杂，时间也可能较长。总之，劳动者要积极运用法律武器维护自己的合法权益。