雇佣的大车司机乱报销该怎么投诉？

当雇佣的大车司机乱报销时，我们可以通过多种途径来解决问题。首先，我们需要了解一些相关的法律概念。在这种雇佣关系中，司机有按照真实情况进行费用报销的义务，如果乱报销，可能涉及到违反《中华人民共和国民法典》中关于诚实信用原则的规定。诚实信用原则要求民事主体在从事民事活动时，应当秉持诚实，恪守承诺，不得实施欺诈等行为。

从解决途径来看，第一步可以尝试与司机进行沟通协商。毕竟直接沟通是最直接、最便捷的方式。你可以向司机指出你发现的乱报销问题，要求他说明情况，并退还虚报的费用。同时，明确告知他这种行为是不被允许的，如果再犯会有相应的后果。这既是给司机一个解释和改正的机会，也可以保留好你们沟通的记录，以备后续可能用到。

如果沟通协商没有效果，你可以考虑依据你们之间签订的雇佣合同来处理。雇佣合同是双方权利义务的重要依据，如果合同中明确约定了关于费用报销的规则以及违反规则的处理方式，你可以按照合同约定来追究司机的责任。例如，扣除相应的工资、解除雇佣关系等。

要是合同没有相关约定或者按照合同处理无法解决问题，你还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位和劳动者之间的劳动关系进行监督检查。你需要准备好相关的证据，比如司机乱报销的票据、你与司机的沟通记录等，向劳动监察部门详细说明情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果司机的行为确实违反了相关劳动法律法规，他们会依法进行处理。

另外，如果司机乱报销的行为涉及到金额较大，达到了诈骗罪的立案标准，你可以向公安机关报案。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。公安机关会根据具体情况进行立案侦查，追究司机的刑事责任。