怎样会构成职务侵占?
我在一家公司工作,最近公司说有同事被认定职务侵占。我不太明白,想知道具体什么样的行为会构成职务侵占呢?是拿了公司东西,还是在财务上做手脚之类的?我想了解清楚,避免自己不小心触犯法律。
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职务侵占是一种比较常见的经济犯罪行为,它指的是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情形。 这里我们详细解释一下其中的关键概念。首先是“利用职务上的便利”,简单来说,就是利用自己在单位担任的职务所拥有的权力和方便条件。比如,公司的采购人员利用自己负责采购的职务便利,虚报采购价格,然后将多出来的钱装进自己的口袋;或者仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利,私自将仓库里的货物拿走卖掉等。 其次是“将本单位财物非法占为己有”,这意味着把单位的财物变成自己的,而不是合法地使用或者保管。这种占有可以是直接的,比如把单位的现金拿走;也可以是间接的,比如通过虚构交易、虚假报销等方式骗取单位的财物。 最后,还需要达到“数额较大”的标准。根据相关法律和司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”。 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所以,大家在工作中一定要严格遵守法律和职业道德,避免构成职务侵占罪。

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