怎样会构成职务侵占？
我在一家公司工作，最近公司说有同事被认定职务侵占。我不太明白，想知道具体什么样的行为会构成职务侵 占呢？是拿了公司东西，还是在财务上做手脚之类的？我想了解清楚，避免自己不小心触犯法律。
张凯执业律师
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职务侵占是一种比较常见的经济犯罪行为，它指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的情形。
这里我们详细解释一下其中的关键概念。首先是“利用职务上的便利”，简单来说，就是利用自己在单位担任的职务所拥有的权力和方便条件。比如，公司的采购人员利用自己负责采购的职务便利，虚报采购价格，然后将多出来的钱装进自己的口袋；或者仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利，私自将仓库里的货物拿走卖掉等。
其次是“将本单位财物非法占为己有”，这意味着把单位的财物变成自己的，而不是合法地使用或者保管。这种占有可以是直接的，比如把单位的现金拿走；也可以是间接的，比如通过虚构交易、虚假报销等方式骗取单位的财物。
最后，还需要达到“数额较大”的标准。根据相关法律和司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。所以，大家在工作中一定要严格遵守法律和职业道德，避免构成职务侵占罪。