怎样才算侵占公司财产？

侵占公司财产，在法律上主要涉及到职务侵占罪。职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且数额较大的行为。

这里有几个关键的点需要解释一下。首先是“利用职务上的便利”，这指的是行为人凭借自己在公司所担任的职务，能够接触、管理或者支配公司财物的便利条件。比如说，公司的财务人员利用自己掌管财务的职权，私自挪用公司资金；或者仓库管理员利用自己管理仓库货物的便利，将货物偷偷拿出去卖掉等。

其次是“非法占为己有”，这意味着行为人主观上有将公司财物据为自己所有的故意，并且采取了一些实际的行为来达到这个目的。常见的方式包括侵吞、窃取、骗取等。侵吞就是直接将自己合法管理、经手的公司财物占为己有；窃取是指采用秘密的方式将公司财物拿走；骗取则是通过欺骗的手段使公司将财物交给行为人。

最后，还需要满足“数额较大”这个条件。根据相关的司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的标准一般是三万元以上。也就是说，如果侵占的财物价值低于三万元，可能不构成职务侵占罪，但可能会面临其他的法律责任，比如民事赔偿等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。