催收骚扰公司该怎么处理？

当遇到催收骚扰公司的情况时，首先要明确这可能涉及多种违法行为，以下为您介绍相应的处理方式及法律依据。

催收频繁打电话到公司进行骚扰，这种行为可能构成对公司正常经营秩序的干扰。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五项规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。这里的‘他人’也包括公司主体，催收频繁骚扰公司的行为可视为干扰公司正常生活秩序的一种表现。

遇到这种情况，公司可以采取以下措施。第一，保留证据。将催收人员的来电记录、通话内容、短信等证据进行留存，这些证据在后续维权过程中至关重要。比如，使用手机录音功能记录催收人员的不当言语，保存相关短信截图等。

第二，与催收方沟通。公司可以以书面或口头的方式告知催收方，其骚扰行为已经影响到公司的正常运营，要求其停止这种不当行为。沟通时尽量保持冷静，以理性的方式表达诉求。

第三，如果沟通无效，可以向相关监管部门投诉。比如，如果催收行为涉及金融机构委托，可向银保监会等监管部门反映情况。监管部门会根据相关规定对违规的催收行为进行调查和处理。

第四，若骚扰行为情节严重，公司可以选择报警。警方会依据《治安管理处罚法》等相关法律对催收人员的违法行为进行处理。此外，公司还可以考虑通过民事诉讼的方式维护自身权益。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。公司可以要求催收方承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。