挪用公款给单位使用该怎么处理？

挪用公款给单位使用的处理需要依据具体情形来判定。首先，我们来了解一下挪用公款罪的概念。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。

根据相关法律规定，挪用公款给私有公司、私有企业使用的，属于挪用公款归个人使用。这里明确了挪用公款给特定性质的单位使用，在法律认定上等同于归个人使用。也就是说，如果挪用公款给私有公司、私有企业使用，是符合挪用公款罪的“归个人使用”这一构成要件的。

然而，如果挪用公款给国有公司、企业等国有单位使用，通常不认定为挪用公款归个人使用。但这并不意味着这种行为就完全合法，如果该行为违反了单位内部的财务管理制度或者其他相关规定，单位可能会根据内部规定对相关人员进行处分。

对于挪用公款的量刑，《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

在司法实践中，具体的处理还需要综合考虑挪用公款的数额、用途、时间、是否归还等多方面因素。比如，挪用公款的数额大小是判断情节严重程度的重要依据之一。如果挪用公款进行非法活动，即使数额较小，也可能构成犯罪；而如果是进行营利活动或者超过三个月未还，通常需要达到一定的数额标准才会被追究刑事责任。

总之，挪用公款给单位使用的处理是一个复杂的法律问题，需要结合具体情况，依据相关法律规定来准确判断和处理。