主动辞职公司不发工资该怎么办？

当遇到主动辞职公司却不发工资的情况时，首先要明白，劳动者付出劳动后获得相应报酬是受法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第九条也明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如果公司不发工资，你可以先尝试与公司进行协商。心平气和地和公司沟通，了解不发工资的原因，并且明确告知公司其行为是违反法律规定的，要求公司按照规定及时支付工资。

若协商无果，你可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门，你可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果查证属实，会责令公司支付工资。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，需要向仲裁委员会提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁委员会会依法审理案件，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。