医患纠纷中患者辱骂该怎么处理？

在医患纠纷中，如果患者出现辱骂行为，需要依据具体情况进行不同处理。首先，从民事层面来看，患者辱骂的行为可能构成对医院工作人员名誉权的侵害。名誉权是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。所以，医院工作人员有权要求患者停止辱骂行为，并可以要求其赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果因为辱骂行为给工作人员造成了精神损害，还可以要求精神损害赔偿。

其次，从治安管理角度来讲，患者辱骂行为如果违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可以依法对其进行处罚。该法第四十二条第二项规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果患者在医院大庭广众之下辱骂工作人员，就可能符合“公然侮辱他人”这一情形，公安机关会根据具体情节作出相应处罚。

此外，如果辱骂行为导致医患矛盾进一步激化，影响医院正常医疗秩序，还可能违反《医疗纠纷预防和处理条例》。该条例明确规定，医患双方应当依法维护医疗秩序，任何单位和个人不得实施危害患者和医务人员人身安全、扰乱医疗秩序的行为。对于扰乱医疗秩序，妨碍医务人员工作、生活的，应当依法承担法律责任。医院可以采取必要措施，如报警，维护自身正常的医疗秩序和工作人员的合法权益。