离职时放在单位的自考档案该如何处理？

离职时放在单位的自考档案处理方式如下：

首先要明确，档案对个人非常重要。在很多重要事项中，比如考公务员、考研、评职称、办理退休等都需要用到档案。

按照规定，离职后的档案不能交到个人手里。根据劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条：企业职工调动、辞职 、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

如果有新单位且新单位具有人事管理权（一般国企、事业单位、政府部门具有），原单位应将自考档案转送到新单位。若新单位没有人事管理权，但与人才中心有合作，原单位也可将档案转至新单位指定的人才中心。

要是没有新单位，原单位应将档案转送到户口所在地的街道劳动(组织人事)部门，或者相应的人才中心。

如果档案已经在自己手里，由于任何单位不接收个人手上的档案，这种情况下只能找档案服务机构代办存档事宜。

总之，离职后要及时妥善处理放在单位的自考档案，避免出现档案丢失或变成死档等问题，影响自身权益和未来发展。