职务侵占量刑起点如何确定？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

在确定职务侵占量刑起点时，需要结合相关法律规定和具体的司法解释。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。一般来说，当侵占数额达到三万元这个“数额较大”的标准时，就达到了职务侵占罪的入罪门槛，也就是量刑起点的基础。不过，法院在实际量刑时，还会综合考虑各种情节。比如犯罪行为人的认罪态度，如果主动投案自首、如实供述自己的罪行，法院在量刑时会从轻处罚；还有是否积极退赃退赔，如果将侵占的财物及时归还，也会对量刑产生影响。此外，犯罪行为造成的后果、犯罪的手段等因素，也会纳入法院量刑的考量范围。