职位侵占罪的量刑标准是什么？

职位侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。通俗来讲，就是在单位工作的人，借助自己职务的便利条件，把单位的东西变成自己的，而且达到了一定的金额，就构成了这个罪。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

关于数额的认定，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为“数额较大”；职务侵占数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大” 。不过具体的量刑，法院会综合考虑犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度等多方面因素。比如侵占财物后是否主动退还、是否有自首立功等情节，都会对最终的量刑产生影响。所以，在司法实践中，具体案件的量刑要结合实际情况来确定。