question-icon 职权侵占的判刑标准是什么?

我在一家公司上班,最近听说有同事利用职权侵占公司财物。我想知道如果真的构成职权侵占,法律上是怎么判刑的,判刑标准具体是怎样规定的,希望了解这方面的法律知识来保护自己和公司的权益。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职权侵占,准确的表述应该是职务侵占。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。通俗来讲,就是在单位工作的人,借助自己职务的方便条件,把单位的东西变成自己的,而且达到了一定的金额标准。 关于职务侵占的判刑标准,依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大”。不过对于“数额特别巨大”,目前尚无全国统一的明确标准,部分地区会根据当地的经济发展水平等因素作出规定。 在司法实践中,法官在量刑时还会综合考虑多种因素,比如犯罪动机、侵占财物的用途、是否有退赃退赔、是否取得被害单位谅解等情节。如果犯罪嫌疑人在案发后积极退还侵占的财物,可能会在量刑时从轻处罚;相反,如果有多次侵占、拒不退还等情节,可能会加重处罚。

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