民法典中如何认定解除后的协商行为？

在民法典中，对于解除后的协商行为认定，首先要明确合同解除有多种情形。根据《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同；当事人还可以约定一方解除合同的事由，当解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同 。第五百六十三条也规定了法定解除合同的情形，比如因不可抗力致使不能实现合同目的等情况。

如果是协议解除合同的，双方签订的协议书或者作出的承诺，一般可以认定为合同解除后的协商。这是因为协商一致解除合同是双方真实意思的表示，只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，这种协商行为就是有效的。

但在实际情况中，认定可能会比较复杂。例如，如果协商解除违背了民事法律行为的有效条件，那么解除协议实际不发生法律效力，原合同没有被解除，各方当事人仍然需要继续履行。而且当合同双方对于合同解除的原因及违约责任的承担存在分歧时，即便双方均存在解除合同的意愿，也不能简单认定为协商一致解除合同。因为合意解除要求合同内容具体明确，不仅包括消灭原合同法律关系的内容，还包括合同解除后如何清理结算的内容。若双方主张解除的理由不同，对于解除后的清理结果亦未达成一致，此种情况下，解除合同的合意并未有效成立，不能认为是协商一致解除合同。

相关概念：

不可抗力：是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

合意解除：各方当事人重新达成一个解除原合同的新协议。