退休职工在岗期间的月平均工资如何确定？

退休职工在岗期间的月平均工资的确定，在法律层面有相关的规定和计算方法。

首先，这里的月平均工资是指该职工在退休前一定时期内，平均每个月所获得的工资收入。它不只是基本工资，而是包含了职工在正常工作情况下所获得的各种劳动报酬。一般来说，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来讲，就是你在工作期间拿到手的各种和工作相关的收入总和。

从计算时间段来看，通常是按照职工退休前一年或者几年的工资收入来计算。比如有些地区规定是计算退休前12个月的平均工资。用这一时间段内的工资总收入除以对应的月数，就能得出月平均工资。

依据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这就明确了月平均工资的组成部分。准确确定退休职工在岗期间的月平均工资，对于保障职工的合法权益，尤其是在计算养老金待遇等方面有着重要意义。因为养老金的计算通常和职工的月平均工资等因素挂钩，月平均工资越高，在符合条件的情况下，养老金待遇可能也会相对较高。