职工月平均工资如何计算？

我朋友最近在工作中受伤了，现在涉及到工伤赔偿工资的计算问题。他不太清楚这个赔偿工资到底是不是按照月平均工资来算的，想知道具体的计算标准，以及有没有相关法律依据支撑。

我在计算自己的平均工资，想知道平常发的奖金，还有加班获得的加班费，在计算平均工资的时候需不需要算进去呢？就想弄清楚这两项到底算不算平均工资，希望能得到准确的回复。

我最近打算离职，想了解一下离职补偿金平均工资是怎么算的。我在公司工作了几年，工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、津贴，偶尔还有加班工资。想知道计算离职补偿金的平均工资时，这些收入都怎么算进去，是简单加起来除以12个月吗？有没有具体的法律规定呢？

我在一家公司工作了几年，最近被辞退了，公司说会给我相应的补偿。但我不知道这个补偿的月平均工资是怎么算的，想了解一下是按照什么标准，都包含哪些收入，具体怎么计算出来的，希望能得到详细解答。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿，按照平均工资来算。但我不太清楚这个平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方式。

我最近办理离职，公司说会给我离职补偿金。但我不知道这个补偿金的月工资标准是怎么算的。我平时工资有基本工资、绩效奖金，还有一些补贴，这些都算在月工资里吗？想弄清楚月工资标准的计算方法，以免自己的权益受损。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退赔偿金，赔偿金和月平均工资有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算方法。

我在计算自己的平均工资时，不太确定奖金要不要算进去。我每月除了固定工资，还有绩效奖金和年终奖金。现在涉及到一些需要用平均工资来计算的事情，比如经济补偿之类的，所以很想知道平均工资到底包不包含奖金。

我打算离职了，听说离职的时候会涉及到离职前月平均工资的计算，像经济补偿之类的都和这个有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是把奖金、补贴啥的都算进去呢？想了解下具体的计算方法。

我是一名职工，想了解我们单位上年度职工月平均工资在法律上是怎么规定的。这关系到我的一些权益，比如生育津贴之类的。我不太清楚这个平均工资是怎么算出来的，是包含哪些收入，不包含哪些收入呢？希望能得到专业解答。

我在一家企业上班，最近涉及到一些经济补偿和社保缴纳基数的问题，听说都和职工月平均工资有关。我不太清楚这个职工月平均工资到底是怎么算的，具体是多少。我想了解下，这个平均工资有没有一个固定的数值，还是根据不同情况有不同标准呢？

公司最近在裁员，我也在名单里。听说裁员补偿和月平均工资有关，可我不太清楚这个月平均工资到底咋算。我工资构成挺复杂的，有基本工资、绩效奖金，偶尔还有加班费，想知道这些都算在内吗，具体该怎么计算呢？

我最近遇到个事儿，公司要和我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。但我不太清楚这经济补偿金的月工资标准是咋算的。我工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效奖金啥的，想知道具体计算方法，好确定公司给的补偿对不对。

我在计算工资的时候，不太清楚该怎么按照实际工资来算。每个月工资构成挺复杂的，有基本工资、绩效奖金、补贴啥的，我就想搞明白到底该怎么算才是符合法律规定的实际工资，免得自己稀里糊涂的。

我在算自己的年平均工资，但是不太清楚具体的计算方法。我每个月工资不太固定，还有奖金和补贴这些。我想知道年平均工资是只算基本工资，还是把所有收入都算进去，具体该怎么算呢？

我在计算上年度月平均工资时，不太确定加班费要不要算进去。我平时加班挺多的，加班费占了工资的一部分，如果算进去和不算进去差距还挺大的。想知道按照法律规定，上年度月平均工资包不包括加班费呢？

我想了解下上年平均工资的计算方法。公司在算我的年假天数、经济补偿啥的都和上年平均工资有关。我不太清楚这是怎么算出来的，是把每个月工资简单加起来除以12吗，还是有别的算法？希望能有专业解答。

我在处理一些和赔偿相关的事情，里面涉及到上年度职工月平均工资。但我不太清楚这个到底怎么算，是把所有人工资加起来除以人数，还是有别的算法呢？希望能得到准确的计算方法。

我在一家公司上班，对每月工资的计算不太明白。每次发工资感觉数额都不太一样，也不清楚公司是按照什么标准算的。想了解下公司月工资到底是怎么计算的，有没有什么法律规定的计算方式。

我遇到了需要计算赔偿金的情况，但不清楚赔偿金里的平均工资该怎么算。是把所有工资加起来除以月数就行，还是有其他的算法呢？我很想弄明白这个计算方法，好确定自己能拿到多少赔偿金。