赔偿金的平均工资如何计算？

我所在公司近期涉及一些员工赔偿问题，在计算赔偿金时，对于是否要把试用期工资纳入12个月平均工资的计算范围存在疑惑。具体想了解相关法律对此是如何规定的，以及计算时需要注意哪些要点。

我最近被公司辞退了，公司说会给赔偿金，但我不太清楚这个赔偿金的平均工资是怎么算的。我想知道具体都包含哪些收入，计算的时间范围是多久，能不能给我详细讲讲？

我最近面临劳动合同解除的情况，公司在计算补偿时好像只考虑基本工资，我不太确定这是否合理。我想知道解除劳动合同算平均工资时，到底是不是只算基本工资，具体包含哪些收入呢？

公司最近辞退了一批员工，在计算补偿月平均月工资时大家都不太清楚具体怎么算。比如工资里的奖金、津贴这些算不算进去？不满12个月的又该怎么算？想了解下具体的计算方法和相关规定。

我最近从公司离职了，公司给的赔偿好像不太对。我不太清楚这个离职赔偿到底该按基本工资算还是平均工资算，也不知道具体的计算标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近打算离职，想了解一下离职补偿金平均工资是怎么算的。我在公司工作了几年，工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、津贴，偶尔还有加班工资。想知道计算离职补偿金的平均工资时，这些收入都怎么算进去，是简单加起来除以12个月吗？有没有具体的法律规定呢？

我在一家公司工作了几年，最近被辞退了，公司说会给我相应的补偿。但我不知道这个补偿的月平均工资是怎么算的，想了解一下是按照什么标准，都包含哪些收入，具体怎么计算出来的，希望能得到详细解答。

我在工作时受了工伤，现在涉及到工伤赔偿。但我不知道赔偿时工资该怎么算，是按我平时每个月拿到手的钱算，还是有其他的算法？我想弄清楚这个，好知道自己能拿到多少赔偿。

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这里说的平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的工资，还是包含奖金、补贴这些呢？想弄明白具体的计算方式。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿，按照平均工资来算。但我不太清楚这个平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方式。

我受了工伤，现在涉及到赔偿问题，但是我不知道工伤赔偿里每个月的工资是怎么算的。是按照我受伤前实际拿到手的工资算，还是有别的算法呢？我很担心自己的赔偿会算少了，想弄清楚具体的计算方式。

我最近准备从公司离职，听说能拿到离职补偿金，补偿金和平均工资挂钩，但我不太清楚这个平均工资到底怎么算。是算每个月工资的简单平均数，还是有其他算法？奖金、补贴这些算不算在内呢？希望了解一下具体的计算方式。

我最近办理离职，公司说会给我离职补偿金。但我不知道这个补偿金的月工资标准是怎么算的。我平时工资有基本工资、绩效奖金，还有一些补贴，这些都算在月工资里吗？想弄清楚月工资标准的计算方法，以免自己的权益受损。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退赔偿金，赔偿金和月平均工资有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算方法。

我最近准备离职，公司说要给我离职赔偿金。但我不太清楚这个赔偿金是怎么算的，是按照平均工资来算，还是有其他算法呢？我很担心自己的权益受损，想了解一下相关法律规定。

我在公司工作出了点状况，公司要给我赔偿工资。但我不知道这赔偿工资是按照什么标准来算的，是基本工资，还是加上绩效之类的？也不清楚计算的方法是什么，有没有相关的法律规定呢？希望能弄明白。

公司最近要裁员，我也在名单里。听说裁员会有补偿，补偿和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资是怎么算的，是算每个月拿到手的钱，还是包含其他的？想知道具体的计算方法。

我在算自己的年平均工资，但是不太清楚具体的计算方法。我每个月工资不太固定，还有奖金和补贴这些。我想知道年平均工资是只算基本工资，还是把所有收入都算进去，具体该怎么算呢？

我想了解下上年平均工资的计算方法。公司在算我的年假天数、经济补偿啥的都和上年平均工资有关。我不太清楚这是怎么算出来的，是把每个月工资简单加起来除以12吗，还是有别的算法？希望能有专业解答。

我在处理一些和赔偿相关的事情，里面涉及到上年度职工月平均工资。但我不太清楚这个到底怎么算，是把所有人工资加起来除以人数，还是有别的算法呢？希望能得到准确的计算方法。