月平均工资该怎么算？

公司最近辞退了一批员工，在计算补偿月平均月工资时大家都不太清楚具体怎么算。比如工资里的奖金、津贴这些算不算进去？不满12个月的又该怎么算？想了解下具体的计算方法和相关规定。

我在一家公司工作了几年，最近被辞退了，公司说会给我相应的补偿。但我不知道这个补偿的月平均工资是怎么算的，想了解一下是按照什么标准，都包含哪些收入，具体怎么计算出来的，希望能得到详细解答。

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这里说的平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的工资，还是包含奖金、补贴这些呢？想弄明白具体的计算方式。

我最近准备从公司离职，听说能拿到离职补偿金，补偿金和平均工资挂钩，但我不太清楚这个平均工资到底怎么算。是算每个月工资的简单平均数，还是有其他算法？奖金、补贴这些算不算在内呢？希望了解一下具体的计算方式。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退赔偿金，赔偿金和月平均工资有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想了解下具体的计算方法。

我在计算自己的平均工资时，不太确定奖金要不要算进去。我每月除了固定工资，还有绩效奖金和年终奖金。现在涉及到一些需要用平均工资来计算的事情，比如经济补偿之类的，所以很想知道平均工资到底包不包含奖金。

我打算离职了，听说离职的时候会涉及到离职前月平均工资的计算，像经济补偿之类的都和这个有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是把奖金、补贴啥的都算进去呢？想了解下具体的计算方法。

我是一名职工，想了解我们单位上年度职工月平均工资在法律上是怎么规定的。这关系到我的一些权益，比如生育津贴之类的。我不太清楚这个平均工资是怎么算出来的，是包含哪些收入，不包含哪些收入呢？希望能得到专业解答。

我在一家企业上班，最近涉及到一些经济补偿和社保缴纳基数的问题，听说都和职工月平均工资有关。我不太清楚这个职工月平均工资到底是怎么算的，具体是多少。我想了解下，这个平均工资有没有一个固定的数值，还是根据不同情况有不同标准呢？

公司最近要裁员，我也在名单里。听说裁员会有补偿，补偿和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资是怎么算的，是算每个月拿到手的钱，还是包含其他的？想知道具体的计算方法。

我在算自己的年平均工资，但是不太清楚具体的计算方法。我每个月工资不太固定，还有奖金和补贴这些。我想知道年平均工资是只算基本工资，还是把所有收入都算进去，具体该怎么算呢？

我在处理一些涉及赔偿和社保缴纳的事务时，文件里总提到上年度职工月平均工资。但我不太清楚它具体是指什么，是自己所在单位上年度的职工月平均工资，还是整个地区的呢？它是怎么计算出来的，又有什么作用呢？

我想了解下上年平均工资的计算方法。公司在算我的年假天数、经济补偿啥的都和上年平均工资有关。我不太清楚这是怎么算出来的，是把每个月工资简单加起来除以12吗，还是有别的算法？希望能有专业解答。

我在处理一些和赔偿相关的事情，里面涉及到上年度职工月平均工资。但我不太清楚这个到底怎么算，是把所有人工资加起来除以人数，还是有别的算法呢？希望能得到准确的计算方法。

我遇到了需要计算赔偿金的情况，但不清楚赔偿金里的平均工资该怎么算。是把所有工资加起来除以月数就行，还是有其他的算法呢？我很想弄明白这个计算方法，好确定自己能拿到多少赔偿金。

我是一名普通职工，想了解一下自己的月平均工资到底是怎么算出来的。因为涉及到一些福利待遇和赔偿问题，我想弄清楚这个计算方法。我每个月的工资构成有点复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，所以不太确定该怎么算月平均工资。

我在计算一些赔偿费用时，涉及到上年度职工月平均工资。但我不太清楚它具体包含哪些内容，是只算基本工资，还是也包括奖金、补贴之类的呢？希望了解清楚这个概念，以便准确计算相关费用。

我在处理一些涉及赔偿的事务时，需要用到上一年度月平均工资这个数据。但我不太清楚具体该怎么计算，是把上一年每个月的工资简单相加再除以12吗，还是有其他更复杂的算法呢？希望能得到详细解答。

我最近遇到劳动纠纷，涉及经济补偿金问题。对计算经济补偿金时用的平均工资，不清楚是按应发工资算，还是按实发工资算。我想知道法律上对此是如何规定的，哪种算法才是正确合法的。

我想知道在法律层面上，上年度平均工资是怎么算出来的。我在处理一些涉及赔偿和待遇的问题时，需要明确这个平均工资的计算方法，不知道是按照什么标准和公式来算的，希望能得到专业解答。