劳动仲裁调解书怎样申请强制执行？

劳动仲裁调解书是劳动争议仲裁委员会对当事人自愿达成的调解协议制作的具有法律效力的文书。当一方当事人不履行劳动仲裁调解书确定的义务时，另一方当事人可以向法院申请强制执行。

首先，要明确申请执行的法院。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条规定，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院管辖。也就是说，你要向公司所在地或者公司财产所在地区的基层法院去申请。

其次，准备好申请强制执行所需的材料。通常需要提交强制执行申请书，在申请书中要详细写明申请人和被申请人的基本信息，仲裁调解书确定的权利义务，以及申请强制执行的具体请求和事实理由等内容。同时，要附上生效的劳动仲裁调解书原件及复印件，以此来证明该调解书已经发生法律效力。此外，还需提供申请人的身份证明文件等材料，以证明申请人的合法身份。

然后，将准备好的材料提交给有管辖权的法院。法院在收到申请后，会对材料进行审查。如果符合受理条件，法院会予以立案，并向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行义务。

如果被执行人在执行通知指定的期限内仍不履行义务，法院就会采取强制执行措施。比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。