question-icon 劳动仲裁如何委托他人?

我因为工作繁忙,没办法亲自去处理劳动仲裁相关事宜,想委托别人帮我处理。但我不太清楚具体该怎么操作委托书,不知道要写哪些内容,也不清楚有什么格式要求。希望能详细了解一下劳动仲裁委托书的相关规定和具体流程。
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在劳动仲裁中,委托他人代理是常见的做法。所谓委托,简单来说,就是你把处理劳动仲裁相关事务的权利部分或全部交给被委托人,让他代替你去参与仲裁活动。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限 。 劳动仲裁委托书的撰写一般需要包含以下关键内容:首先是委托人和被委托人的基本信息,包括姓名、性别、年龄、民族、地址、身份证号、联系电话等,要确保信息准确无误,这样能明确双方身份。其次要清楚写明委托事项,比如代为提交证据、代为参加庭审、代为承认、放弃、变更仲裁请求等,把委托对方做的事情写明白。再者要注明委托权限,是一般授权还是特别授权。一般授权只赋予代理人基本的程序权利,而特别授权则赋予代理人涉及实体权利的处置权,比如代为和解等。最后,委托人要签名或者盖章,并注明委托日期。 在实际操作中,准备好委托书后,要及时提交给劳动争议仲裁委员会,以便顺利推进仲裁程序。

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