如何出具劳动仲裁证明材料?
我打算申请劳动仲裁,但是对于该怎么出具证明材料一头雾水。不清楚需要准备哪些材料,这些材料又要按照怎样的规范和流程来准备和提交,希望能详细了解一下出具劳动仲裁证明材料的具体方法和要点。
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出具劳动仲裁证明材料需要遵循一定的规范和流程。首先,要明确证据类型并准备相应原件及复印件,比如劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和权益的材料。如果是视频或音频资料作为证据,需要准备两个拷贝以及两份完整的书面对话记录 。 准备好证据后,要给它们编号并填写《证据材料清单》。仲裁委员会会检查证据原件和复印件,确认无误后,原件退还,复印件留存。清单和证据复印件一般需准备两份,如果对方也是当事人则要准备三份,用A4纸复印即可。 若证据是外文的,需提供由有翻译资质单位翻译的中文版本,以确保仲裁委员会能够理解证据内容。若证据是在中国境外产生的,要经过所在国公证机关证明,并经中国驻该国大使馆认证,或者依照中国与该国签订的条约办理证明手续。 相关法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。这意味着在劳动仲裁中,双方都有责任提供支持自己主张的证据,并且要按照规定的要求和程序来出具证明材料。 相关概念: 《证据材料清单》:用于罗列提交给仲裁委员会证据的文件,方便仲裁机构和对方当事人了解证据情况。 翻译资质单位:指经过相关部门认可,具备从事翻译业务资格的单位,其翻译的文件具有法律效力。 公证机关证明:由国家公证机关对文件或事实的真实性、合法性予以证明的活动。 大使馆认证:是指一国驻外使馆对送往该国使用的文书等进行确认和证明的活动 。

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